Publicado el Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018.
La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018,
dispone en su artículo 19 que a lo largo del presente año, la incorporación de nuevo
personal a las Administraciones Públicas estará sometida a los límites establecidos en la
misma, determinándose que, para los ámbitos y sectores en que así se indica, la tasa de
reposición será de hasta un máximo del 100 por ciento de las bajas producidas y de un 75
por ciento para los restantes sectores.
Adicionalmente, se podrá ofertar un número de plazas equivalente al 5 por ciento del
total de su tasa de reposición, que irán destinadas a aquellos sectores o ámbitos que se
considere que requieren un refuerzo adicional de efectivos. Este porcentaje adicional se
utilizará preferentemente cuando se dé, entre otras, alguna de las siguientes circunstancias:
establecimiento de nuevos servicios públicos, incremento de actividad estacional por la
actividad turística o alto volumen de jubilaciones esperadas.